给员工略高于市场同类水平的收入

给员工略高于市场同类水平的收入

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总之,企业要有最强的竞争力,首先必须拥有最好的员工队伍,并根据其贡献大小给予最合理的报酬,尽可能让员工将个人利益与个人努力结合起来,同时也应该尽量使报酬程度,形式简单化,员工无不渴望更高的收入,如果你的员工真的很努力,那么提高一些薪水,让他们更努力,不是更值得吗?
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