找工作少不了的一个环节就是:面试。您觉得面试几轮合适?
一条热搜新闻引起关注:工资六千的岗位面试了6轮!
而结果是:”没结果……”网友热议!
这是个很特别的岗位吗?到底发生了什么?背后还有故事?
很多人发出呼吁:整顿职场环境!
对此,您怎么看?
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十几个人的大公司,如果没有六轮面试任务,这帮高管该失业啦!
主播天晴 回复 @从小没正文: 哈,原来是找点活干呀,说通了
结果是:没结果 !! 把面试的人当猴子耍呢!
主播天晴 回复 @魅聲: 是哈,这样有耐心的应聘人也不多吧。。
习惯了你的声音~ 像鸦片啦~不听不满足
主播天晴 回复 @魅聲: 艾玛,么么哒~
面试一般一次定音,6次面试没回音,这是啥单位,那么刁难人,就算录入了也别去。估计这个单位的工作效率和管理水平都够呛。
主播天晴 回复 @手菊体验: 也觉得可能没有真招人的打算。。
大龄已婚,现在公司都挺怕入职就备孕的。女性找工作这方面还是有点吃亏
主播天晴 回复 @听友405737402: 是呀,有娃了有公司也怕要二胎。。
这单位人浮于事啊!
主播天晴 回复 @呀呀叔叔: 可不嘛
这六轮招聘是觉得这姑娘是未来公司的准客户吗即不能用,也不能让其失去联系
主播天晴 回复 @龙音品生活: 哇噻,那就可以不用发工资还能赚钱么
主播天晴 回复 @听友386255533: 谢谢收听~
我参加过一个面试,在线面试了三次,每次换个人问的差不多,还要约第四次我没去
主播天晴 回复 @听友410144867: 昨天直播间听您说了哈,那个线上面试,真是不去也好
这样的公司不去也罢,婆婆太多,麻烦不会少的。
主播天晴 回复 @少盐9: 就是呀,一共就十几人还这么复杂。。