告创业者：招人比很多事都重要，你却忽略了这五点
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用户评论
- 1358738ushl
每天听一点，很有用
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1.招聘前期不要过度夸大公司的实力 2.公司的面试官一定要专业 3.ceo亲自面试会更好 4.要让新人在第一天要体验到相对规范的人力管理过程 5.观察应聘到的新人