员工特殊的荣誉

员工特殊的荣誉

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管理者在激励员工之前,需要先树立起以人为本的用人观,将员工视为企业最宝贵的资源,尊重员工的需求,关心员工的成长和发展,而不是把员工仅仅看作生产的工兵,看员工与员工,员工与企业主,业主之间的建立深厚的感情。
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