3月17日
宁阳县人民政府发布
宁阳经济开发区管理委员会
面向社会公开选聘工作人员公告
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宁阳经济开发区管理委员会是由省人民政府批准成立的省级开发区,主要承担开发区的经济建设、产业发展、招商引资、园区建设和企业服务等经济发展主业。为吸引集聚优秀专业人才,培养和打造开发区人才队伍,引领园区企业创新发展,经研究决定,面向社会公开选聘人员控制数工作人员16名。现将选聘有关事项公告如下:
一、选聘要求及条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.政治表现好,遵纪守法,作风正派,品行端正。
3.具备选聘岗位要求的工作能力,适应岗位要求的身体条件、心理素质。
4.学历及专业:全日制本科及以上学历,2023年3月25日前取得。
5.年龄35周岁以下。
6.有下列情形的人员,不得报考:
在读的高校学生;
现役军人;
因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除党籍的人员,被开除公职的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员,涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员,在各级各类公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员;
应聘人员不得报考聘用后即构成应回避关系的选聘岗位,即凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘有直接上下级领导关系的岗位;
法律法规规定不得录用的其他情形的人员。
二、选聘岗位
本次选聘化学、化工相关专业人员15名,环境保护相关专业人员1名。具体选聘岗位及要求详见《宁阳经济开发区管理委员会公开选聘工作人员岗位表》。
三、考试报名及资格审查
以电子邮件方式报名。时间为自发布公告之日起至2023年3月26日17:00时止。截止时间以电子邮箱收信时间为准,逾期报名无效。
1.报名人员需要填写《宁阳经济开发区管理委员会公开选聘工作人员报名登记表》、《诚信考试承诺书》。报名登记表内容需填写完整,并在报名登记表及邮件附件上传近期免冠证件照,无照片的视为无效报名。邮件标题、压缩包命名格式为“岗位编号+姓名+身份证号”。报名表请于规定时间发送至电子邮箱:nykfqgkxp@163. com
2.初审时间:自发布公告之日起至2023年3月26日18:00,对报名人员提交的信息资料进行资格初审,并在网上公布审核结果。
笔试开考比例为1:3。报名人数达不到计划选聘人数3倍的选聘岗位,经开发区党工委研究,可适当降低开考比例。
3.领取《笔试准考证》
领取时间:2023年3月31日9:00—11:50,14:00—17:00,请携带本人身份证领取《笔试准考证》。
领取地点:宁阳经济开发区办公楼502室。
四、考试内容和方法
考试分为笔试和面试,笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%。
笔试
笔试只考一科,考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作,笔试采用百分制计算应聘人员成绩。为保证新进人员基本素质,笔试设定合格分数线,根据岗位选聘人数和笔试情况确定。
笔试时间、笔试地点以笔试准考证为准。
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,按照1:3的比例,由高分到低分依次确定。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消选聘;达不到比例的,按实有合格人数确定面试人选。
笔试成绩、进入面试范围人员名单在宁阳县人民政府网站公布。
资格审查
进入面试范围人员应在规定时间内进行现场资格审查,资格审查需提交以下材料:
身份证原件及复印件;
笔试准考证原件;
报名登记表:填写完整无漏项,A4纸黑白打印;
诚信考试承诺书,由本人签名,留存原件一份;
国家承认的学历证书原件及复印件;
学信网电子注册备案表;
同意应聘介绍信。
在公告规定的时间内未提交相关材料的,视为放弃。经审查不具备应聘条件的,取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺,从本选聘岗位达到笔试合格分数线的应聘人员中,按笔试成绩由高分到低分依次递补,并在宁阳县人民政府网站公布。如所留通讯方式无法联系,影响面试,责任由报考者本人自负。
面试
面试的方式、时间和地点另行通知。
面试采用百分制计算应聘人员的面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判,在本场面试结束后统一向面试人员宣布。应聘人员考试总成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一选聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定进入体检考察范围人选。
五、体检考察
体检
按照等额原则组织体检。体检在县级以上医院进行。体检费用由本人承担。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。应聘人员未按规定时间地点参加体检的,视为自动放弃。对按规定需要复检的,在工作人员陪同下复检,结果以复检结论为准。应聘者在体检过程中故意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,或在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效,取消本次应聘资格。
考察
宁阳经济开发区党工委成立考察工作小组,具体负责考察工作。采取多种形式进行,全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作或学习表现遵纪守法、廉洁自律等方面的情况,以及是否具有应当回避的情形,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
人员递补
拟聘用人员公示前,对放弃体检考察资格或体检考察不合格造成的空缺,将按考试总成绩从高分到低分依次递补。
六、公示及办理聘用手续
经笔试、面试、体检、考察合格的拟聘用人员,在宁阳县人民政府网站进行公示,公示期为7个工作日。经公示无异议的聘用对象,由聘用方下达聘用通知。
本次选聘人员为山东宁阳经济开发区管理委员会选任人员,按人员控制数人员进行管理,签订人员控制数工作人员聘用合同。合同期限为五年,试用期月工资不低于4000元,满一年经考核合格者正式聘用,不合格的,取消聘用资格;正式聘用人员薪酬待遇,按照开发区人员控制数工作人员工资标准执行,缴纳五险一金。
受聘人员须作出承诺并与聘用单位签订最低为5年的服务协议。
七、其他事项
1.应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通,并及时接听选聘单位电话,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
2.其他未尽事宜,另行通知。
咨询电话:0538-5355785
附件:
附件1:宁阳经济开发区管理委员会公开选聘工作人员岗位表.docx
附件2:宁阳经济开发区管理委员会报名登记表.docx
附件3:诚信考试承诺书.docx
附件4:同意应聘介绍信.docx
山东宁阳经济开发区管理委员会
2023年3月16日
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