像小公司一样行动

像小公司一样行动

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以上内容来自专辑

执行“精简高效”
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像小公司一样行动
109:27
拆毁所有阻碍顺畅沟通的“高墙”
108:09
变革的重要性
211:28
执行意味着一切
111:25
实行以尊重员工为核心的人性管理
105:46
不合适的晋升激励，将适得其反
206:03
只有每一小步都受到鼓励，人们才敢尝试迈出更大的步子
203:08
建立有效的薪酬制度
109:07
管理需要正面的、积极的激励
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