如果不能持续为员工提升地位,就不要吝啬头衔和名号

如果不能持续为员工提升地位,就不要吝啬头衔和名号

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总之,如果管理者不能持续为员工提升地位,不妨去给他们一个头衔,让员工顶着这些头衔,满足他们对荣誉的要求,员工就会更加喜欢为企业工作。
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