情绪自由（节选）

《三国演义》中，诸葛亮即将南征蛮王孟获，在和前来犒军的马谡聊天时，当时脑子还很清醒的马谡给诸葛亮说了一句话:“夫用兵之道，攻心为上，攻城为下；心战为上，兵战为下。愿丞相但服其心是矣。”

思维决定行为，人心稳固才是最根本的踏实，战场上是这个道理，职场上也一样。所以，决定你的未来的不是那些厚厚的技术指导资料，也不是连篇累牍的合同和法律章程，更不是纸上来回变动的统计数据，虽然这些也很重要，但都是表面化、结论化的东西，真正的“控场因素”是职场心理。那些在职场上会做事的人，首先是“攻心'的高手。

那么，职场心理学又是什么呢? 它是不是那种非常复杂艰深的科学体系?或者说仅仅只是个欺骗职场新人的“伪科学名词”?

在我看来，都不是。关于职场心理学，一直以来都有着诸多争议和含糊不清的术语，这些现象的存在，既无法改变职场心理学客观存在的事实，也对期待职场心理学拯救的人士毫无意义。虽然我们没有办法重新定义职场，但是我们可以重新定义心理学。