这两天广州的一个女子自称在入职到时候看到办公室的行政制度里的乐捐制度,立马被吓退了。据这个女子说,这家公司的面试比较简单,只是问了几个常规的问题就被录用了,但是没想到在办理入职到时候,广州的女子在入职一家公司时,被公司的行政制度给吓到了,上面写了满满一页的乐捐制度,只要违反规定就会被罚款,小到一次20,大到一次500,女子说从条款来看,基本上是员工的每一步行为都做了规定,只要不符合规定,那就等着罚款吧她觉得这哪里是来上班的啊,分明是在挣员工的钱!这种乐捐制度说白了就是变相的罚款,女子还提醒我们在找工作的时候一定要注意。
网友A:这个公司不用营业都可以盈利啊!收入就是员工的乐捐,就这些条款资本家听了都得落泪啊!这不就刚好迎合了某些专家让大学生带薪上班的口味嘛!
网友B:没有规矩不成方圆,只要不是临时起意的罚款,有规章制度在那里,又是合理的制度,你不违规就不用乐捐,做不到说明你也不符合人家公司的要求。
那你遇到过这种乐捐制度吗?
都是应该做到的啊,没毛病
玄武九段 回复 @来自故宫镇静的青金石: 公司也是需要规范管理的嘛
我也被罚过但是我这岗位没人会做,磨几天羊工他们就急了
玄武九段 回复 @独痕特: 哈哈,拿捏的死死的
无语这么少的工资还得扣钱
玄武九段 回复 @海洋之心_hv0:
上班时间不能上厕所,上一次小的乐捐10,上一次大号,乐捐50。不想乐捐就憋着
玄武九段 回复 @健康生活快乐常在: 😂😂😂公司收入可观啊
喜马拉雅你吖的,天天推你这位油腻的二大爷,他也火不起来,关注度才1w,就是因为吖的全是烂梗烂观点,再配轻浮的声音,很恶心,请不要再每次推荐到热点新闻里面了。
玄武九段 回复 @BladeR: 抱歉打扰您了
额外,对于我们加班,公司口径是属于能力不足的补充,不存在加班工资说法
玄武九段 回复 @1389135ppxb: 公司的双标行为
这垃圾公司,我就干了一年,做的业绩不够他业绩考核的。到手的工资就三千多
玄武九段 回复 @昵称真麻烦_: 😂😂😂公司赚了黑心钱
这些基本的东西都做不到,这人是要在办公室里干什么?
玄武九段 回复 @何默然MoranHe:
没有规矩不成方圆
玄武九段 回复 @原版不再:
严格来说,公司的“乐捐”或过度罚款制度应该都是违法的。
玄武九段 回复 @张笑扬: 过度了确实违法