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管理就是带团队
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第四章 制度管人：规矩要硬，执行要严
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30:41
第三章 知人善任：给猴子一棵树，给老虎一座山
79
47:13
第二章 愿景引领：把目标传给员工，把人心留给自己
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34:41
第一章 素质修炼：胸怀的宽度决定管理的高度
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