企二代：我含着金汤匙，但我压力好大

同学们，今天吴老师在音频里和大家分享了普华永道的《2017年中国新生代企业家现状调研白皮书》，我们再一起来回顾下吧~

《白皮书》所指的新生代企业家，特指中国民营家族企业的第二代接力者，即“企二代”。他们集中在70、80、90后三个年龄段，其中80后“企二代”在调研对象中占到70%，90后占18%，70后占12%。

一半以上留过学 经管类专业优先

51％的“企二代”有过留学经历，留学国家偏好前三位依次为英国、美国和加拿大。

在专业选择上，经管类占据半边天，管理学占到31%，经济学则是24%。理学和工学也不低，均超过10%。比较而言，艺术、文学等专业的热度较低，历史学无人问津。

接班意愿大 创业热情高

44%的“企二代”已经在家族企业中工作，未来愿意接班；19%表示最终会回归家族企业，只有8％的“企二代”明确表示不愿意接班。

受当前大众创业、万众创新的政策推动，和向父辈证明自己的决心影响，84%的“企二代”有自己的创业项目。其中，62%的启动资金来自家族的天使投资。

知识沉淀欠缺 社交花费大

“企二代”最明显的问题，是阅读习惯的欠缺。他们平均每月阅读量一本书以下的占46%，两本以下的占37%。五本以上的“书虫”只有6%。

而认为自己知识储备不足的“企二代”，有23%。在每月阅读两本以下的“企二代”中，这个数字达到91%。

在“企二代”的日常消费中，最大的开支是聚会，占到28%，其次是旅游，占到27%。这两种行为类的消费之和，超总支出的一半。

数据来源：《2017年中国新生代企业家现状调研白皮书》

Q:你认为当下这批企二代会比企一代做的更好还是更差？快在评论区说说吧～