体制内工作二十年的叔叔，告诉我的15条道理，悟透少走十年弯路！

我有一位叔叔在体制内摸爬滚打二十年，他一直是我追随的偶像，他对我为人处事的影响很大。他对我说：在体制内工作二十年的经验，如果你想在体制内如鱼得水想，那么这些忠告一定要牢记于心！

1、莫名其妙调任进来的人，大部分有故事，或者说是有背景。
2、永远不要期待一碗水能够端平。公正公平是相对的，一碗水是无法端平的。
3、刚进体制内如果想提升为人处事的能力，有三个办法是最好的。一是细心观察并模仿；二是勇敢面对挫折，让自己在挫折中成长；三是不要在乎面子，把脸皮放厚些
4、不要轻易抱怨领导，这样容易祸从口出，哪怕你心里对领导再不满，也不要拿到明面上说，更不要和你眼中的兄弟讨论，因为体制内没有任何秘密可言，如果不想让别人知道，除非你不说，当别人讨论领导时，同样也不要参与。
5、当你处于重要岗位，别人讨好你，并不是因为你魅力无穷，只不过是你手里有人家想要的东西。别人对你奉承越欢，风险越大，你越要警惕。
6、体制内的评优其实起不了实质性作用，直系领导对你的态度才是你能否提拔的关键因素
7、何为为人处事？就是先做人再做事。把人做好了，把路看清了，事情也就成了。
8、要有自己的靠山。所谓背靠大树好乘凉，在体制内不应随便站队，但一定要有一个靠山，在关键时候有领导愿意为你说话，并借此打造自己的人脉圈。
9、不要轻易得罪别人。如果迫不得已的话，就一定要让对方感受到你背后有很多人。得罪你的话，就是与很多人为敌。
10、不要讨好每一个人，只要把关键的人物搞定就足够，总想着当老好人，到最后往往事与愿违
11、做人不要太清高。架子端得太高，曲高和寡难接近。
12、把工作和生活区分开。工作就是工作，同事就是同事，不要把同事带进自己的生活，也不要以为同事关系和睦就是朋友，家人。同事之间关系再好，也仅仅局限于同事而已。
13、体制内机会难得，有想法就争取。瞻前顾后的人是成不了事的，当你竞选成功后，就会发现身边的人不但不反感，反而比以前更加客气和热情。身处的位置不同，谁还会傻到跟领导过不去。
14、对谁都要保持足够的善意。做人要乐善好施，顺水人情一定要帮，在原则之内、能力范围之内的能帮就帮，但底线外的坚决不帮。做事保持足够的热情，让自己充满力量，才有可能吸引别人的力量。
15、在体制内只要不想当领导，你就是所有人的领导，没有人能把你开除，也没有人能扣你工资，只要不犯原则性错误，你可以随心所欲！
职场如战场，这个没有硝烟的战场里，处处充满着算计，处处充满着流言，处处充满着欺骗，要想在其中生存发展，就必须既要懂得低头拉车，又要懂得抬头看路，当你无法改变时，你就只能接受。
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