我有一位叔叔在体制内摸爬滚打二十年,他一直是我追随的偶像,他对我为人处事的影响很大。他对我说:在体制内工作二十年的经验,如果你想在体制内如鱼得水想,那么这些忠告一定要牢记于心!
1、莫名其妙调任进来的人,大部分有故事,或者说是有背景。
2、永远不要期待一碗水能够端平。公正公平是相对的,一碗水是无法端平的。
3、刚进体制内如果想提升为人处事的能力,有三个办法是最好的。一是细心观察并模仿;二是勇敢面对挫折,让自己在挫折中成长;三是不要在乎面子,把脸皮放厚些
4、不要轻易抱怨领导,这样容易祸从口出,哪怕你心里对领导再不满,也不要拿到明面上说,更不要和你眼中的兄弟讨论,因为体制内没有任何秘密可言,如果不想让别人知道,除非你不说,当别人讨论领导时,同样也不要参与。
5、当你处于重要岗位,别人讨好你,并不是因为你魅力无穷,只不过是你手里有人家想要的东西。别人对你奉承越欢,风险越大,你越要警惕。
6、体制内的评优其实起不了实质性作用,直系领导对你的态度才是你能否提拔的关键因素
7、何为为人处事?就是先做人再做事。把人做好了,把路看清了,事情也就成了。
8、要有自己的靠山。所谓背靠大树好乘凉,在体制内不应随便站队,但一定要有一个靠山,在关键时候有领导愿意为你说话,并借此打造自己的人脉圈。
9、不要轻易得罪别人。如果迫不得已的话,就一定要让对方感受到你背后有很多人。得罪你的话,就是与很多人为敌。
10、不要讨好每一个人,只要把关键的人物搞定就足够,总想着当老好人,到最后往往事与愿违
11、做人不要太清高。架子端得太高,曲高和寡难接近。
12、把工作和生活区分开。工作就是工作,同事就是同事,不要把同事带进自己的生活,也不要以为同事关系和睦就是朋友,家人。同事之间关系再好,也仅仅局限于同事而已。
13、体制内机会难得,有想法就争取。瞻前顾后的人是成不了事的,当你竞选成功后,就会发现身边的人不但不反感,反而比以前更加客气和热情。身处的位置不同,谁还会傻到跟领导过不去。
14、对谁都要保持足够的善意。做人要乐善好施,顺水人情一定要帮,在原则之内、能力范围之内的能帮就帮,但底线外的坚决不帮。做事保持足够的热情,让自己充满力量,才有可能吸引别人的力量。
15、在体制内只要不想当领导,你就是所有人的领导,没有人能把你开除,也没有人能扣你工资,只要不犯原则性错误,你可以随心所欲!
职场如战场,这个没有硝烟的战场里,处处充满着算计,处处充满着流言,处处充满着欺骗,要想在其中生存发展,就必须既要懂得低头拉车,又要懂得抬头看路,当你无法改变时,你就只能接受。
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