超级成功学语录06

衡量工作者的表现。而不是这个工作者。一个领导者最主要的工作。就是要让组织产生绩效。让大家愿意自动来做事情。领导者的好坏如何判断？1。他是否可以不断的。吸引大量的人材。加入他的组织。2。当他不在的时候。组织的绩效怎么样。"有谁可以来做这个接棒的工作？"适当授权。培养可以被授权的人。"生命的秘诀。就在不断的付出"