村里过年组织大学生交流会，一个值得推广的尝试

最近，贵州黔南板站村过年组织硕士与大中小学生开展学习交流会的一则视频，引发不少网友的点赞。板站村的姚书记在接受采访时表示，今年的交流会在初二召开，共有三四十人参加，往年由自己组织，今年则是由学生们主动牵头。姚书记称，交流会在过年期间召开，由来自本村的已毕业的和在校的硕士生和大学生参与，一方面可以加强彼此感情交流，另一方面可以让学生们为当地的发展提出建议，带动当地经济和产业发展。

让假期回乡的大学生们座谈交流，可以说是一个非常值得推广的尝试。首先这对于当地正在上学的孩子们来说，不失为一次学习与成长的机会。听听村庄里一同长大的那些哥哥姐姐们分享学习心得，看看他们依靠学习和知识，走出村庄去丰富自己的世界，也许就会让他们对自己的学习生活有一个更为高层次的审视和思考。这种传递希望的氛围，不论是对个人还是对村庄的发展，都很重要。

以前一个村庄可能也没有那么多的大学生或是研究生，自然没办法组织这种集体交流的活动。现在能组织起来且能连续组织几年，其实也说明通过教育，乡村和城市正在逐渐连成一个更为紧密的整体。从意识、思维和视野上，都会接得更近。而如何加速这个进程，这种人才交流座谈会，不失为一个办法。

推动乡村振兴，关键也是要靠人才。大学毕业生群体本身就是一个巨大的人才储备库。走出去的大学生，见到了更广阔的世界，接触到了更便利的社会资源，自然能以第一视角清晰地认知到城乡差距的更细节之处。该如何从细微之处缩小这些差距，他们自然有着独特的见解。因此，让假期回乡的大学生们座谈交流，为当地建设出谋划策，不仅能增强他们为家乡发展出力的主人翁意识，提升他们参与建设家乡的热情，也能帮助村庄透过这些年轻鲜活的视角，真实了解到外面世界的变化。

翻阅新闻会发现，不只是板站村，其他许多地区也在组织着类似的人才交流座谈会。这是一个能让年轻人发光，也让村庄受益的平台，但我们也必须承认，这还只是乡村振兴战略中一个很小的平台。要注意到，目前许多乡村中青年、优质人才持续外流，人才数量不足、结构失衡等问题依然存在，乡村人才的总体发展水平与乡村振兴的要求之间也存在着一定的差距。因此，要想改变这种现状，让更多有志于推进乡村振兴战略的人才愿意主动回到乡村并留在乡村发展，还需要一个更大更稳定的平台才行。

这个大平台，首先就是要下大力气去吸引人才、培养人才并真正使用好这些人才。而如何制定一些因地制宜的政策，满足不同区域和不同类别人才的需要，又如何给他们提供更为科学全面的保障，还需要有更多的探索和实践。