阅后即焚：润物细无声，才是人情世故的最高境界！

某分公司的经理升职了，调到总部担任要职，他的职位空出来以后，很多人都盯住了，大家八仙过海、各显神通去找总经理，希望能得到经理的推荐。但经理很聪明，在他提拔的关键时刻，他怎么能够授人以柄？所以他不收任何人礼物，因为和他的前途相比，这点小钱算个屁，他可不想因小失大。小陈是某部门的主管，在公司很多年了，他也想得到经理的推荐，但经理又拒不收礼，所以小陈一直为这个事犯愁，不知道怎么办才好。有一次，小陈两手空空的到总经理家去套近乎，在经理去厨房烧水期间，他发现经理家里有一套家具不错，于是小陈灵机一动，就和经理的夫人闲聊起来。小陈说：嫂子，王总马上要到上海总部任职了，您这家具带到上海去，运费都要花不少钱吧！经理的夫人说：我这家具也有些年头了，都是红木的，如果带到上海去，的确不太方便，我正愁不知道怎么处理呢！小陈说：我有一位朋友是回收老家具的，我看您这套家具挺不错，应该值点钱，我明天带他来看看，您就不用费力的搬来搬去了！经理的夫人说：好，那就给你添麻烦了。第二天，小陈特意请假一天，带着朋友去了总经理家，最后以18.8万元的价格成交，并且当场结清了货款，就等着经理去上海报到后，再过来搬运红木家具。没过几天，经理就去了上海总部报到，分公司经理的任命也下来了，小陈在所有部门主管中脱颖而出，成为分公司的经理，这令很多人非常意外，不知道小陈到底采取什么方法，拿下经理的职位！小陈送礼了吗？没有，只不过是他的朋友买了一套旧家具而已，至于这套旧家具值不值这么多钱，这根本不重要，因为这是公平交易，你愿意买、我愿意卖，这是市场行为，更重要的是小陈把事情办成了，顺利的坐上总经理的职位，这才是最重要的。这个社会上，很多人办事、说话之所以做不到点上，就是因为他们不懂人性、不懂人心、不通人情，所以事情做不到别人心坎上，失去了应有的机会、失去应有的利益，这怪不得别人，只怪自己缺少为人处世的谋略，你认为对吗？