如何激发超强团队的战斗力的PK机制

PK机制就是如何让这种不服输的精神，融入到我们的团队灵魂当中去呢？
第一、选择PK的时间节点
第二、选择发布PK的通知
第三、明确PK的起始时间
第四 、选择PK的对象
第五、公布PK的方式
包括及时物质奖励的PK、精神奖励PK、现金对赌PK、团队与老板直接PK。
第六、PK机制的原则性
1.奖要舍得，罚要狠
2.奖要阶梯式上升，罚要一步到位
3.奖励新人