33. 降低差旅成本

33. 降低差旅成本

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32. 制定科学的绩效考核制度
4805:57
33. 降低差旅成本
5103:05
34. 用合理的人才消费来降低成本
5002:55
35. 设置监督“电子眼”
4801:35
36. 防止出现“不拉马的士兵”现象
4404:50
37. 裁掉绩效低劣的员工
4802:56
38. 留住人才，防止财富外溢
4604:26
39. 严把招聘关
4906:33
40. 用浮动的员工薪酬来降低成本
4302:48
41. 运用人力资源外包来降低成本
5003:22

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