正观新闻综合《苏格兰每日快报》报道 当地时间12月12日,苏格兰政府公务员的工会组织与英国工会达成一项新协议,即苏格兰政府的公务员将在下班后享有“失联权”,可以忽略工作邮件和电话。
根据新协议,在正常工作时间外,不得有人对苏格兰公务员施加压力要求他们工作。此外,公务员本人也要尊重其他同事的“失联权”,除特殊情况外,应避免在工作时间外发邮件、打电话打扰。
报道称,英国工会联盟一直呼吁雇主认可员工的“失联权”。该联盟估计,2019年英国员工无偿加班应得的薪资总额超过320亿英镑。
苏格兰政府是英国第一个正式认可员工“失联权”的公职体系。苏格兰公务员的“失联权”现已被纳入苏格兰政府2022—2023年公共领域薪资政策。
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