为什么有些公司能活几百年？

1、环境的敏锐性，表明公司的学习与适应能力。
2、凝聚力与身份感，是公司建立社区与个人固有的能力。
3、宽容与去中心化，皆为公司生态意识的表征，与其他实体内部与外部的，建立起建设性关系的能力。
4、保守的财政，作为一项至关重要的要因，是公司治理其自我增长与有效进化的能力。