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有人情味的管理方式更有效
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作为领导者,在员工面前树立威信固然重要,但是作为一个管理者还应该从自我做起,以身作则,德才兼备,以能力征服员工,以道理说服员工,以高尚的品德感化员工。
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原来如此有趣的行为心理学
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