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分配系统:让员工比老板努力十倍晋升系统:让公司自动裂变
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作为老板,敢于把名、利、权分出去,也就是说让你的员工有内驱力,变成动车。
公司自动裂变:从最底层的员工,做到总监,再做到总经理。
以上内容来自专辑
富人是如何思考的,富人的修炼心法与手法
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