张一鸣管理日志：1月5日 不计较工作

1月5日，不计较工作，我工作的时候，不分哪些是我该做的、哪些不是我该做的。我做完自己的工作后，对于大部分同事的问题，只要我能帮助解决，我都去做。当时，Code Base中大部分代码我都看过了。新人入职时，只要我有时间，我都给他讲解一遍。

通过讲解，我自己也能得到成长。还有一个特点，工作前两年，我基本上每天都是晚上十二点以后才回家，回家以后也编程到挺晚。确实是因为有兴趣，而不是公司有要求。所以我很快从负责一个抽取爬虫的模块，到负责整个后端系统，开始带一个小组，后来带一个小部门，再后来带一个大部门。——2016年今日头条Bootcamp演讲

背景分析：2005年，张一鸣从南开大学毕业后加入酷讯，同时他也是这家公司最早期的一批员工。张一鸣的成长速度非常快，工作第二年就在公司开始管理四五十人的团队，负责所有后端技术，同时也负责很多与产品相关的工作。

不仅被创始人吴世春、陈华重用，而且得到了投资人王琼的青睐，后来也是王琼将张一鸣拉上了创业道路。行动指南，不要局限于自己的工作，要勤勉学习、敢于任职，才会有更大的舞台。