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目标设置的五项原则。1具体化。2有适当的难度。3个人可接受。4必须对达到目标的进程有及时客观的反馈信息。5某些时候，个人参与设置的目标更为有效。
收获满满，感恩老师
应当被个人所接受。
不错哦
感谢老师
喵喵喵
不错
完美
满满满干货
世界顶级思维—人生必读
人生必读-世界顶级思维
人生必读-世界顶级思维第二部
成功必读—世界顶级思维
世界顶级思维
目标设置的五项原则。1具体化。2有适当的难度。3个人可接受。4必须对达到目标的进程有及时客观的反馈信息。5某些时候，个人参与设置的目标更为有效。