执行力1.6：目标！@惠仁｜孔明灯
以上内容来自专辑
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在现实工作中，一个部门或一个团队，首先要有明确的目标意识，确定了合理的目标并为之努力奋斗，这样才能得到想要的结果。和其他管理行为一样，执行同样需要明确目标，只有目标确定了，整个部门、整个团队的员工才能凝成一股合力，往同一个方向努力，这样才能促成目标的达成。