09.案例二【观点碰撞】为什么格兰仕这样的企业也有很多高学历人才却不会问问题?

09.案例二【观点碰撞】为什么格兰仕这样的企业也有很多高学历人才却不会问问题?

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郭宇宽深度学习:为什么土豪金手机好卖,土豪金单车却倒闭了?


案例二【上】为何土豪金热卖?现象背后的四大人性秘密
案例二【下】土豪金手机热卖,为何土豪金共享单车却倒闭了?


研究综述:


乔布斯是禅宗信徒多年来苹果手机推崇简约含蓄的科技感只有黑白两款,他2011年去世后,2013年苹果推出ipone 5s土豪金款,得到中国市场热烈反响,用布尔迪厄的文化资本理论怎么解释这个现象?
如果土豪金是一种可以调动消费欲望挑战文化资本体系的符号,为什么土豪金手机成功了,酷骑推出的土豪金共享单车却失败了?格兰仕推出土豪金空调,土豪金洗衣机又会怎样?


研究辅助参考研究资料:


Distinction: A Social Critique of the Judgement of Taste 《区隔:趣味判断的社会批判》 皮埃尔·布尔迪厄(Pierre Bourdieu)
格调    保罗·福赛尔 Paul Fussell
性感刺激下两性对产品特性的选择冲突* ———以手机的色彩选择为例
韦 夏1高照军2 ( 1. 深圳大学管理学院,广东 深圳 518060; 2. 浙江工业大学经贸管理学院, 2014 《应用心理学》
训俭示康 .司马光 北宋

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用户评论
  • 郭宇宽

    有人问土豪金对消费者的作用原理在节目里一点都不复杂,格兰仕这样的大企业,肯定也有不少高学历人才怎么就把土豪金洗衣机和空调作为战略,战略不靠谱,至少也是多少亿的损失,怎么会范这么低级的错误呢?我认为这就出在中国人传统的学习方式上,从小学到博士,就是听老师讲,就是读书记知识点,考试考知识点,出于师道尊严,学生如果挑战老师的知识盲点,问出新的问题,老师会认为这不是好学生。可想而知格兰仕公司企业文化也有问题,哪怕公司有很多博士也不是学习型组织,不会提出问题。和我第一个案例讲的以色列的学习文化差别就很大,我做的知识产品不是让大家死记硬背几个知识点的,是让大家联系提出问题的方法,和我一起提出问题。