《组织行为学(第16版)》是罗宾斯教授的一部经典著作,被视为所有组织行为学教材的权威标准。自20世纪90年代引进我国以来,深受国内管理学界和企业界的好评,成为受欢迎和采用量的组织行为学教材。
第16版延续了以往的特色——简洁的写作风格、最前沿的内容、引人入胜的教学方法,并进行了一次全面彻底的修订,在保留最核心内容的同时,反映了最前沿的组织行为学研究成果以及组织、管理者和员工面临的重要议题。
作者:
斯蒂芬.罗宾斯(Stephen P. Robbins),美国圣迭戈州立大学管理学荣誉退休教授,世界管理学与组织行为学领域*畅销教材的作者,在亚利桑那大学获得博士学位。他的书被全世界上千所高校采用,并被译成20种文字在世界各地广泛使用。他的研究兴趣广泛,在组织中的冲突、权力与政治、行为决策、有效人际技能的开发等方面成就突出。
蒂莫西.贾奇(Timothy A. Judge),美国圣母大学门多萨商学院讲座教授,在伊利诺伊大学香槟分校获得博士学位。主要研究兴趣为人格、情绪与心境、工作态度、领导、职业生涯等领域。
全部听完了 辛苦了
读书狼_既然 回复 @晓波2023: 客气
既然的书都很好,感谢
读书狼_既然 回复 @leosaint:
感谢主播分享陪伴,非常棒的朗读,幸运结识
全本听完,撒花,庆祝,谢谢🤩
完毕,感谢
这本书是课本,不可能像深挖每个层面,这是第十六版,是作者实践教学的总结,所以这可不是作者的自以为是,师傅领进门,修行靠个人。 这本书是理论和实践的结合,有人说是现象的罗列,这就要怪你前期知识储备不够,看不到其中的理论点而已
听完了,谢谢
十分感谢朗读和分享。
真的很不错,声音优美,语速适中,内容精彩。收获颇多。主播辛苦了👄。
跨国公司科学动力结构…
读书狼_既然 回复 @听友256640974: