别奢望招到巨牛，你只能吸引到这样的人...

保险工作中，团队招募是所有人都会关心的话题。和任何公司一样，谁不希望找到最好的人才？所谓的“最好”我想应该就是：不用怎么去管他，他不但能够有出色的业绩，还能自己又建立起一个牛逼的团队。这种人才有没有？当然有！但，凭什么人家要跟你呢？