第一章 人力资源规划 第四节 企业劳动定额管理
第二单元劳动定额及其管理制度的制定技能要求：
一 企业制定劳动定额的基本方法，二 统计定额的制定，三 劳动定额管理制度的起草
一 企业制定劳动定额的基本方法，二 统计定额的制定，三 劳动定额管理制度的起草
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- 第一章 人力资源规划 第四节 企业劳动定额管理9308:00
- 第二章 招聘与配置 第一节 人员招聘与信息发布7808:16
- 第四章 绩效管理 第一节 绩效考评的前期准备9611:53
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你录制的节目声音很好听，发音也比较标准，音色也很好可以互相关注学习一下吗🌷🌷🌷🌷🌷🌷🌺🌷🌷