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当年国企没能竞争过私企在我看来没那么复杂，当然，那种超大型国企我没见过，但说说我见过比较熟悉的行业吧。其实都只有一点，组织结构臃肿。说白了就是人太多。见过最夸张的一个水泥厂，设计产能年8.8万吨，一个厂员工920人，后来厂子玩不下去改私有制后，员工加老板才62人。产量甚至比以前多一点点。干一样的活，人工少十几倍，能没竞争力吗？？？
万恶之灵a 回复 @万恶之灵a: 组织结构臃肿还有一个大问题，比如一个厂基本是党委书记，副书记，厂长副厂长一堆，要担责任时谁都想别人上，分好处时谁都想把别人扒拉开。比如想上新产品或者研发新产品，谁愿意拍板担责？？？
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当年国企没能竞争过私企在我看来没那么复杂，当然，那种超大型国企我没见过，但说说我见过比较熟悉的行业吧。其实都只有一点，组织结构臃肿。说白了就是人太多。见过最夸张的一个水泥厂，设计产能年8.8万吨，一个厂员工920人，后来厂子玩不下去改私有制后，员工加老板才62人。产量甚至比以前多一点点。干一样的活，人工少十几倍，能没竞争力吗？？？
万恶之灵a 回复 @万恶之灵a: 组织结构臃肿还有一个大问题，比如一个厂基本是党委书记，副书记，厂长副厂长一堆，要担责任时谁都想别人上，分好处时谁都想把别人扒拉开。比如想上新产品或者研发新产品，谁愿意拍板担责？？？