于广众前赏身手 待无人处察品行.mp3

于广众前赏身手
待无人处察品行

如何正确的产生对人的看法和评价，是个值得探讨的问题。可惜我们常常片面的了解，或道听途说的知道一些，于是就下了结论。或视为挚友、或敬而远之、或草率重用、或闲置搁散。这种以偏概全、主观片面的下结论，是生活中或事业中的最易犯的错误。
因为我们了解的多是这个人公开的、表面的、能为人知的一面。
人都要在大众面前以良好的一面示人。或将自己的本领尽力的显示在人前。这充其量只是公开形像。这诚然是重要的方面。这也是不确定和需要考验的一面。
人有人前、人后的两面。在无人知、无人见、特殊环境下、严酷环境下，又是否能与人前的表现一至，这才是更重要的一面。而要了解这一面是较困难的。往往要时间的考验和事件的验证。
人品的好坏不是可以轻率结论的。有太多的人才大于德。有太多人只见才见不到德。这不光是社会、工作上用人的大忌，也是生活中择友的误区。
既要“赏身手”，又要“察品行”。如果德才兼备的人找不到，那也要用德大于才的人。