直播间里挑工作865受访者确认直播带岗

直播间里“挑”工作 ，86.5%受访者确认直播带岗让求职更便利
经济观察网9月8日报道，如今，不少行业、企业通过直播的方式进行线上招聘。还有的学校就业指导部门，通过直播推荐学生，实现企业与求职者“屏对屏”的对接。
本周，中国青年报社社会调查中心联合问卷网，对2004名受访者进行的一项调查显示，73.5%的受访者参加过直播带岗，86.5%的受访者觉得直播带岗让求职更加便利了。
受访者中，应届生占42.8%，往届生占20.8%，已找到工作的占36.4%。男性占39.6%，女性占60.4%。
86.5%的受访者觉得直播带岗让求职更加便利了。具体来看，67.6%的受访者认为直播带岗打破了求职的地域限制，60.5%的受访者认为能更加直观地了解企业和岗位。其他还有：求职效率更高（58.0%）、与企业方即时互动（41.4%）等。
通过直播带岗的方式，可以让更多的人了解企业和岗位，在一定程度上缓解了求职压力，也有助于公司吸引更多人。但直播带岗等线上招聘方式也会有一些劣势，比如，无法像传统招聘那样多方面地考察求职者。有的招聘公司在直播中提供的条件和同学们签约的内容不匹配，所以大家在签订合同的时候要更加谨慎。