04 把海外的年轻人派回来锻炼，提升他们的技能，让他们变成精兵
以上内容来自专辑
- 03 年龄并非华为淘汰员工的标准22106:33
- 04 把海外的年轻人派回来锻炼，提升他们的技能，让他们变成精兵19504:56
- 05 华为一直在努力改进“多劳多得”的激励办法21405:04
- 06 第2章 天道酬勤20900:27
- 07 从来就没有什么救世主，也不靠神仙皇帝，要创造我们的幸福，全靠我们自己20106:49
- 08 “要改变自己的命运，要改变组织的命运，只有一个选择——艰苦奋斗”19311:36
- 09 “创业初期形成的‘垫子文化’记录的是老一代华为人的奋斗和拼搏，是我们宝贵16813:57
- 10 无论现在还是将来，我们除了艰苦奋斗还是艰苦奋斗14908:53
- 11 第3章 “狼狈组织”13400:49
- 12 “单提‘狼性文化’，也许会曲解狼狈的合作精神”15304:52
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