作者自序我们到底应该培养什么样的孩子

作者在十年前做高管猎头为跨国企业招聘高管。十年后，招聘自己机构的团队。这十年间工作岗位对人才的要求，并没有发生翻天覆地的变化。十年后的今天和以前一样，同样是需要积极主动、有责任心、有学习能力、有创新和解决问题能力的人。十年间一些行业消失了，另一些新的行业出现。某些技能需求消失了。某些技能需求有出现。而人的品格、使命感、创新创造能力、判断力、建立关系的能力，都是在历史的漫漫长河中一直需要的东西。