比尔•盖茨说:“打败竞争对手最有效的手段就是比对手学得更快”;松下幸之助说:“培训很贵,但不培训更贵。”员工需要培训,管理人员更加需要培训,培训能够科学培训员工的基层管理人员,更加是企业成功的关键。TWI是有效解决企业基层培训师的培训方法。
TWI始于第二次世界大战,源于美国战时生产局所推行的《督导人员厂内训练》,英文名称为Training Within Industry for Supervisors,也可以称为管理人员厂内训练,我们可以把TWI理解为针对企业生产现场基层管理人员的训练,包括脱产的班组长。目的是带领部属预防和解决现场问题,从而生产出高品质、低成本的产品。
TWI在欧、美与日本等先进国家被广泛应用。丰田从1951年引进TWI,如今已经持之以恒的应用了60多年,从而培养出了一支稳定的、训练有素的基层员工队伍,TWI被著名精益大师John Shook认为是丰田生产体系成功的关键。
真好
管理之利器