【成为优秀的父母】关于管理：让下属全情投入

激发团队的热情并非难事。我们要做的就是让他们关心自己所做的工作。这很简单。我们只要让他们看到这份工作所产生的影响，了解它在如何改变大家的生活、满足人类的需求，而他们又是怎样通过工作来和这个社会发生关联的。我们要让他们深信——当然这也是事实——他们所做的工作是有意义的。 无论是对团队放任自流，还是打造一块金字招牌，完全取决于我们。我们才是那个鼓舞、引领、激励、考验他们，让他们全情投入工作的人。 我们一定能激发出他们的最佳表现。让他们很享受自己的工作，认为自己能在工作中施展才华、接受挑战、启发灵感，从而全情投入！