万一员工辞职让他们先考虑好退路再请辞

也有集团成员会社减少的时候

会社指挥系统的弊端

第四章毕业之后即让学徒离开会社-为什么学徒毕业后就让其辞职

采用学徒制度才能培养有修养的工匠

有些学徒四年后仍不能毕业

以日本第一为目标，参加全国技能大赛