【陈铭有话说】怎么看待“00后整顿职场”？年轻人别瞎学！
你怎么看待“00后整顿职场”？
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用户评论
- 超级奶爸在旅行
这完全是在偷换概念，00后整顿职场指的是对那些不合理的现象说“不”，例如:996，PUA，公司应酬等，而不是违反规章制度，符合劳动法的规章制度当然要遵守，不符合的当然要“整顿”，甚至要废除，靠00后整顿职场难道不是职场人的悲哀吗，难道不是需要我们每一个职场人共同来创造一个良好的职场生态吗？这和劳资关系，供需关系没有本质的关联，在失业率很高的西方国家，工会仍旧在为打工人维护和争取更大的利益，职场上很难出现供小于求的供需关系，那么职场人就要永远逆来顺受，委曲求全，被职场整顿吗？
- 微甜芒果干
迟早00后要整顿职场
译十一 回复 @微甜芒果干: 有几个00后会在乎工作那点工资那
- REDNAVY1945
诸公段子小作文日编夜编，能编死资本家乎？
- 扶苏公子向北走
哎，这种人竟然不管，我醉了
- SIMONScom
写出这种垃圾评论，什么谁给的勇气？劳动仲裁不是法律法规吗？按照法律规定办事怎么就需要勇气了，难道就应该接受潜规则？你个文盲➕法盲！
- 听友317908542
我以为只是玩梗 真的有人信的吗
- 苏幕遮955
你这个数据没什么意思，按照高校的数据就业率至少98%
大狗萝卜 回复 @苏幕遮955: 年轻人失业率还包括大专职校的毕业生
- 不要忘记学习3
这就是生活，没钱你想自由？呵呵呵
- 1388085eaci
再说下去00后就要来整顿你了
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都会被职场教做人的哈哈哈哈，就业那么难，敢跟老板对着干直接开了你，管你是几几后呢
1852950vhfa 回复 @不会骑扫把的魔道学者: 好怕怕