30 结构化面试——新教师通过不苟言笑建立自己威信,你怎么看

30 结构化面试——新教师通过不苟言笑建立自己威信,你怎么看

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新教师通过不苟言笑建立自己威信,你怎么看?
(提观点——重分析——抓落实)
1.总述:表明观点
2.分析:原因及后果
3.如何做。
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