如何对待领导分配的初级工作？

“画板策略”是什么意思呢？
就是为他人提供支持以便于他们能够更好地工作。
说的形象点，别人想要画画，你就帮他找画板，这是一种服务思维，因为提供画板的时候，你获得了一次近距离观察高手的机会，了解第一手的经验，这就是最好的成长。
举个例子：
在工作中，我们可以找到效率低下、浪费资源的工作流程，寻找漏洞并打好补丁，交给上级，上级就会有更多时间做有价值的事情，时间一长，你会因为不可或缺而建立起声誉。
帮助别人就是帮助自己，当他人借助你的工作获利时，你只是延期获得而已，未来会连本带利地赚回来。