听海归科学家CT聊感受（二）之职场见闻

老板对员工的中肯建议的态度：反映了官本位还是人本位 是公司利益重要还是老板的个人权威重要 私营的要好一些 毕竟赚钱要紧 国企或者政府就是老板权威更重要 毕竟买卖不是自己家的。为什么老板把不同意见看成是挑战权威呢？从小就这样吧：学校老师 家长 老板也习惯性的认为不同意见就是挑事儿来了。听话比别素质的重要。不同文化思维方式 差不多就行，急功近利，投机取巧，是普遍现象，各个行业，生活的各个角落，价值观，甚至教育孩子的方式。为什么这样？我也不理解，也希望挖掘深层原因，难道是”缺什么就追捧什么“+缺乏信仰？希望奢侈品销售火爆的情况早点消失。。。。 名校精英占据太多社会资源，精英效应，对其他非名校毕业不公平。

价值观巨大的差异 让海归在职场倍受挫折 曾经见过一个金融界的精英，还是海归，原来看他的视频还觉得有所受益，后来看到他用💰把人分成三六九等，就🤮了，亏他还在加拿大上学工作过，完全没有学到西方文化中不拜金的思想，把钱当成衡量人是否成功的标准，甚至是一切的标准，挣钱只是各种能力之一，不能代表一切。只能理解他真的很缺💰，太看中💰了。具体哪里人就不说了，省的说是地域黑，就是现在最🔥的城市的人。贫穷确实是罪恶之缘，但也不是耻辱吧？我穷我丢人吗？人生短短几十年都用在赚钱上了，等走的那一天后悔不后悔呀？ 希望再过几十年，这样对金钱的饥渴，拼尽一切去获取的现象有所减少，毕竟人生苦短，have fun!