打开APP
48,三有人才标准值有能力
00:00
05:03
以上内容来自专辑
有效管理5大兵法
275
0
免费订阅
49,三有人才标准之有素质
3
03:40
48,三有人才标准值有能力
4
05:03
47,三有人才标准值有态度
4
05:06
46,我的三有人才观
3
03:54
45第十一章总结:用文化管公司
4
04:38
44.领导力三要素带队伍
7
21:09
43,领导力三要素定战略
5
25:48
42,领导力三要素建班子
7
36:15
41,五行文化之土文化领导力三要素
4
04:51
40,执行四步法第四步理规范
6
08:42
主播信息
听友321609025
1596
加关注
用户评论
还没有评论,快来发表第一个评论!
猜你喜欢
8.97万
有效管理的5大兵法
4836
有效管理的5大兵法
1.11万
有效管理五大兵法
6611
有效管理的五大兵法
872
《有效管理的5大兵法》
614
有效管理的5大兵法(孙陶然)
相关推荐
小学生学英语48个音标
48个英语音标小学生
英语48音标儿歌
小学生48个英语音标
小学生48个音标英语
小学生英语音标48个
英语音标48个儿歌
48个英语音标小儿歌
英语音标儿歌48个
48个英语音标中小学生
有人减肥有人增肥,标准是什么
今天来养生
1752
年龄不是选材的标准,能力才是
灰鸽叔叔
8.64万
31.第21条—无民事行为能力人的意思能力标准及能力限制
以书通禅
6.40万
034衡量人才的标准是责任能力(2)
联合读创书院
4
033衡量人才的标准是责任能力(1)
联合读创书院
5