1.解读新《职业教育法》亮点

新《职业教育法》亮点解读
2022年5月1日，新修订的中华人民共和国职业教育法正式实施，这是该法自1996年颁布以来首次修订。全文由原来的3000多字增加到一万多字，内容更加拓展丰富，体系结构更加完备，针对性和可操作性更强，体现了最新的发展理念和制度创新。
那么，职业教育法到底有哪些亮点呢？亮点一，职业教育与普通教育平起平坐。根据职业教育法第三条规定，职业教育是与普通教育具有同等重要地位的教育类型，是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分，是培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创业的重要途径。
亮点二，职业教育认可有绿色通道。职业教育法第32条规定，国家通过组织开展职业技能竞赛等活动，为技术技能人才提供展示技能、切磋技艺的平台，持续培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠和大国工匠。强调从重视学历转向重视能力和贡献的观念。
亮点三，打开职业教育上升的阶梯。职业教育法第五十三条规定，职业学校学生在升学、就业、职业发展等方面与同层次普通学校学生享有平等的机会。也就是说，修订后的职业教育从法律层面畅通了职业教育学生上升的通道，将大幅度提高学生上中等职业学校的积极性。
亮点四，企业和职业教育能够双赢。职业教育法第九条第二款规定，国家发挥企业的重要办学主体作用，推动企业深度参与职业教育，鼓励企业举办高质量职业教育。修订后的职业教育法制定了多种优惠激励措施，明确对深度参与产教融合，校企合作的。在提升技术技能人才培养质量、促进就业中发挥重要主体作用的企业，按照规定给予奖励