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35. 干部必须从实践中来
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任正非的资本|AI电子书
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34. 秉承“用人不疑”的原则
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35. 干部必须从实践中来
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36. 没有干劲的人不能得到提拔和重用
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37. 坚持以“结果导向”考核员工
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38. 不断新陈代谢来激活队伍
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39. 共享思维，笼络众多优秀人才
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40. 呼唤英雄，但也不让雷锋吃亏
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41. 为轮值CEO鸣锣开道
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42. 最大的竞争对手是自己
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43. 未来竞争是“班长战争”
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