2010年3月一个清晨,一个中年男人突然打了个电话给我,说在一次饭局上听我说起过基因检测,咨询健康基因检测的事情,说他们单位要团体检测,这种咨询电话太多了。基因检测是检查遗传基因的薄弱环节,是改善亚健康的基础,一般高端客人才会做,单位集体做我觉得太不现实了,检测之后如果不拿出具体方案改善反而会增加心理负担,我没太放心上。果然,电话往来几次以后,这位铁路部门的刘先生说领导不太同意这个方案,缓一缓再说。本来也没抱什么希望,我一笑置之。
12月中旬,这位刘姓先生又在一个清晨来电,说上次因为领导不同意,此计划搁浅,现在领导又重提此事,他想详细咨询一下检测内容。我详细解释以后,立即请他到公司详谈。他说年底太忙,他先请示一下再电话联系。
我感觉有戏。
几天后我电话刘先生,他说他没时间过来,让我去公司找他。我准备好详细的资料和光碟去他单位,铁建大厦。三楼还是四楼我不记得了。一个个子矮皮肤黝黑的河北男人,办公室大概20几个平方,按我在国营单位的经验来看,应该是个科级干部。他认真听了我的介绍价格和我们公司的概况,然后他很直接的提出他们有50几个人要做这个检测,但是现在这个社会,领导要在你们这家做这个,领导是不是应该有什么好处。我马上算了一下,50几个人也该50多万了吧,本能的戒心让我直接告诉他,这是底价,你们要上浮多少我们不管。好处看你们自己的需求了。他笑而不语。最后我们走的时候他说,明天答复你吧,我一个人说了不算,全看领导的。不过提出了个要求,就是我们在宣解检测结果的时候不能告知单位职工的市场价。我当然同意了。
您好,你的声音很好听我们互关一下吧