07.为什么企业不要招没有缺点的人？
为什么企业不要招没有缺点的人？
很多企业招聘人才，都在招没有什么缺点的人，招进来之后才发现这种人往往不出活。所以当我看见一个人几乎没有什么缺点的时候，我就不用了，我只爱用有大缺点的人，一个人有大优点必定有大缺点，有大缺点必定有大优点。今天你能收下多少的缺点，明天就会聚集多少的优点，为你所用。器量比才干更重要，有才干者为人所用，有器量者才能用人。普通人看人看重优点，高手看人看重缺点，当缺点都接受了，那就只剩下优点和惊喜。如果看中了优点就合作，那他背后的缺点你可能都接受不了。普通人用人用他的优点，高手用人用他的缺点。
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