02 我适合升职，还是只能加薪？如何设定有效的升职加薪目标？
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- 01 运用升职加薪的底层逻辑，达到事半功倍2805:36
- 02 我适合升职，还是只能加薪？如何设定有效的升职加薪目标？2307:05
- 03 不让目标变成口号，如何制定有效的升职加薪计划？1406:15
- 04 业绩平平，加薪无望，如何更好地创造个人业绩？1308:34
- 05 带团队还不如自己干，新晋管理者如何更好地创造团队业绩1708:25
- 06 明明做了很多，但理不清重要业绩，如何通过业绩盘点，找到升职加薪的筹码？1805:24
- 07 累死累活，还不如人家懂汇报，如何通过业绩汇报，获得领导好的评价？1308:24
- 08 任务太高完不成，如何巧妙向上管理任务？905:35
- 09 不懂领导类型，说话不讨喜，如何因人而异，做好向上沟通？1607:48
- 10 升职加薪看似没有机会，我还能怎么突破？1008:09
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