不加班，就很慌？

前阵子网传腾讯有应届毕业生不满，公司表彰高强度工作怒怼了领导并辞职了。近几年来，对于加不加班这个话题真的是一直都在热议中。前有九九六话题不同立场的相争，后有九五后不加班的热议，现在很多地方在居家办公，还多了个零零七。

我记得我刚入这行时，加班情况是十分的严重的，当时的我还是挺接受加班的，也没有抱怨加班，虽然累是累了一点，有时候甚至是加班到凌晨三四点。第二天十点我照样去上班，当时还年轻，而且刚接触这行，觉得什么都很新鲜，而且学到很多东西。真的让自己的能力一直在不断地提升。所以哪怕经常加班，身体可能也会有疲劳。但是，但是当时我的精神是得到满足的，因为觉得自己的辛苦是有所回报，是给了自己很多收获的，所以当时的加班对我来说是心甘情愿的。而且当时也是我们这行业峰值的时候，干了几年后开始带团队加班并没有减少，反倒更严重了，因为手下的人在加班的时候，我也陪着加班要去指导他们的工作。看他们的设计，那时候公司的整个设计团队都是我在带压力是十分的大的，试过很多次加班加到自己偷偷的落泪。因为是真的太累了，而我自己又是一个责任心非常强的人，交给我的工作，我都会尽力去做好。

那段时间请好假要飞去，跟男朋友过生日，也没敢去，最后取消了假期在公司加班。生病也不太敢请假，总觉得请事假或者病假没回公司就是不负责任。还有就是工作没办法安排做完，其实真的想太多了，公司没了，谁都会转的。那时候我已经是不喜欢加班了，那时候是想着能不加班就好了。但是自己又知道没办法不加班，因为工作的需要，因为这个行业就是这样，哪怕自己身体很累，心很累，也都撑着，慢慢开始就麻木了。有点像机器，就是不停地在工作。那时候有些设计师也会去抱怨，说不愿加班怎么的，但我那时候永远是跟他们说，这个行业就是这样，你们现在比我们之前好多了。我刚入行的时候加班要多很多。现在回想起来，其实，真的是每一代都不一样，每一代面对的社会，面对的环境，面对的职场也不一样。我就这样身心疲惫的加班熬着，坚持着，熬着熬着又过了几年。直到三四年前，我开始变了，变得不愿意加班，变得讨厌加班变得害怕加班。我想要更多的私人时间，我想要更多的休息时间，我想要更多的可以放松自己的时间，虽然我们这个行业加班还是严重，但是相对于我们以前确实是好很多了。我不会再用强迫性的语气去要求设计师加班，也不会再经常跟他们说，你们现在加班情况比我们当年好很多了。我们当年加班怎么样的辛苦怎么样的多？这些我都不去跟他们说了，能不加班最好，但是有很多时候是不能的。我会用更温和的方式去跟他们说，而且也更关心他们的心理情绪，而我自己也不会因为生病或者有事不敢请假。

特别是近两年，我更在乎的是自己的生活可能是那么多年累了，也可能是社会变了，行业变了。也有可能是我已经过了那个如饥似渴要提升自己的阶段了。现在的我也愿意加班，但是我拒绝内耗式的加班，比如说装样子的加班，或者是明明可以明天完成的，为什么非得今天要搞到半夜。又或者是明明可以高效完成的，为什么要拖着搞到要加班。

现在的我觉得加班是没问题的，但是不是任何班都需要加的，我觉得要加班的时候好好工作，加班好好干活。能不加班的时候早点回家，好好生活，这样才是合理的。我并不赞成疲劳式加班那样是不科学的，也是不利于健康的。我们要减少加班，首先要解决的是自己的工作能力和效率。另外就是团队之间的默契，跟工作配合，还有就是公司的制度，还有公司老板的一些决策，还有一个更重要而且是最难解决的因素，就是我们的客户。

说到这里，可能很多人会认为你说的简单现实有那么好解决吗？

确实，这是一个社会性的问题，也是一个现代职场性的问题，并不是说某一个人或者是某一个小群体简单说几句就可以解决的问题。这都是需要企业跟个人双方去探讨，怎么样可以达到平衡的一个问题。

我不提倡加班，但是我也不认可那些过于自我，完全因为自我而拒绝加班违背职场道德的人的做法。做人嘛，该有的责任心，还有职场的道德还是要有的。我现在还记得我刚入行的头几年，我老板曾经跟我说过，做我们这行要是不加班的话，公司也就离倒闭差不多了。

所以加班这个职场问题就留给社会，还有各行各业去探讨，怎么样才能达到一个平衡吧，我们个人还是先做好自己的本分。加不加班就看你自己的工作了。

感谢收听。我是主播蜜菡，喜欢的话可以关注，加订阅加点亮五星。我们下一封密函再见。