识人的智慧 02 如何定位你的管理层次?(评论区抽奖送纸质书活动进行中)
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识人的智慧 02 如何定位你的管理层次?(评论区抽奖送纸质书活动进行中)

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4条评论

  • 外号王漂亮

    基层管理者重技术技能,中层管理者重沟通技能,高层管理者重概念技能;
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    2022-03-02 20:16
  • 外号王漂亮

    高层管理者:是一个企业的灵魂人物,负责整个企业的资源分配及业绩承办;承担企业更高层面、更远层面的发展,必须具备高素质和高能力,才能带领企业实现好的发展;需要的最重要的能力是:沟通技能和概念技能(必须具备宏观的视野和策略性的思维);
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    2022-03-02 20:15
  • 外号王漂亮

    中层管理者:根据高层管理者的决策和计划,制定具体的执行计划,并推动计划实施的管理者;具备的素质包含:技术技能、沟通技能、概念技能,必须掌握极强的人事和人际能力;对上沟通时既要获得新的指令,也要解决上级问题,对下传达时,既要提供新的业务指导,也要及时鼓励基层士气(保证基层到高层的信息畅通,协同作战);
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    2022-03-02 20:07
  • 外号王漂亮

    基层管理者:根据中层管理者所制定的计划,带领自己的团队去具体的完成任务的管理者;基层管理者的任务是:确保任务顺利完成,并且自己的下属可以从中获得成就感,特点是以执行为主;重要的三个基本技能要求:1.技术技能,2.沟通技能,3.概念技能(审时度势的能力);
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    2022-03-02 19:57