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要做人力资源这种书不能读!
得贤人力资源 回复 @陈梓HR日智: 最开始想有声化,选了好久,就这个读完了
第三更之情绪管理 情绪管理”即是以最恰当的方式来表达情绪,如同亚里士多德所言:“任何人都会生气,这没什么难的,但要能适时适所,以适当方式对适当的对象恰如其分地生气,可就难上加难。”据此,情绪管理指的是要适时适所,对适当对象恰如其分表达情绪。
希望能坚持不断更
世界500强人力资源总监管理笔记
世界500强人力资源总监管理日志
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