第三十四章（6）巧用“进门槛效应”：先提小要求再提大要求
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- 第三十四章（5）请将不如激将，激将不如逼将48407:01
- 第三十四章（6）巧用“进门槛效应”：先提小要求再提大要求49706:34
- 第三十五章（1）巧“借口”，打开生冷局面；声东击西，让对方开窍49010:43
- 第三十五章（2）不要过河拆桥，为下次办事铺好路；让别人追随你的思想48210:10
- 第三十五章（3）抓住他人的好奇心；引入权威效应，利用名人的影响力48711:01
- 第三十五章（4）制造共同“假想敌”，同仇敌忾；迎合他人自尊，让他乐于改变49313:55
- 第三十五章（5）从对方立场考虑，让他改变；用承诺，达成自己的目的47710:59
- 第三十六章（1）察言观色，摸清心思再行动47408:11
- 第三十六章（2）选对时机，用沉默给对方施压50508:05
- 第三十六章（3）对无知之徒，用点障眼法；蛇打七寸，找准对方把柄49410:44
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